Hoe zorgt u ervoor dat uw integrale aanpak zo veel mogelijk gezondheidswinst oplevert? Hoe stemt u dit af met alle betrokken partners? En hoe houdt u partners en inwoners betrokken? Volg  deze vijf stappen om integraal aan gezondheid te werken: wijkgezondheidsprofiel maken, prioriteiten en doelen kiezen, interventies kiezen, interventies uitvoeren en monitoren en evalueren. 

Succesfactoren

Betrokkenheid van en samenwerken met bijvoorbeeld inwoners, verschillende beleidsafdelingen van de gemeente, GGD Gemeentelijke/gewestelijke gezondheidsdienst (Gemeentelijke/gewestelijke gezondheidsdienst), welzijnsorganisatie, huisarts en ROS Regionale Ondersteuningsstructuur (Regionale Ondersteuningsstructuur ) vergroot het draagvlak voor het maken van integraal gezondheidsbeleid of de uitvoering ervan (integrale aanpak). Zo sluit het aan bij wensen en mogelijkheden van betrokkenen en vergroot u het effect. Lees meer over succesfactoren voor effectief gezondheidsbeleid.

Vragen?

Bekijk de veelgestelde vragen over lokaal gezondheidsbeleid maken, uitvoeren en evalueren. Staat uw vraag er niet bij? Neem dan contact op met een van onze adviseurs.